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La CGSP (secteurs Admi et AMIO) a signé le protocole d’accord concernant la convention sectorielle
2013-2016  dans la fonction publique wallonne.
Même si le volet quantitatif ne répond pas pleinement à nos attentes, force est de constater que
cette convention sectorielle se révèle particulièrement positive sur de nombreux points.
Citons entre autres:-Le maintien de l’assurance soins de santé aux mêmes conditions que celles prévues
actuellement pour le travailleur et sa famille ainsi que toutes les autres politiques existantes
+ octroi d’un ½ temps complémentaire au service social de la région wallonne pour la gestion
des dossiers relatifs aux accidents du travail;-Mesures en faveur de l’emploi statutaire: élargissement des conditions de l’article 119 quater afin de permettre à un contractuel engagé à durée indéterminée, lauréat d’une épreuve SELOR, d’être nommé sur l’emploi qu’il occupe, prise en charge par le Gouvernement wallon
du surcoût budgétaire de la statutarisation lorsque le taux de statutaires à atteindre dans les OIP (fixé dans le cadre
du GT«emploi») est atteint,intégration des tâches auxiliaires de nettoyeuses/techniciennes de surface dans la liste
des métiers du Code de la fonction publique wallonne;-Formalisation des processus de licenciement des contractuels
;-Suppression du rang D4 dans le Code de la Fonction publique wallonne (ce qui signifie en pratique un relèvement
du salaire de base);- Élaboration d’un nouveau statut scientifique qui prévoit des épreuves de recrutement plus
adaptées aux profils scientifiques;-Last, but not least, réduction du temps de travail pour les membres du personnel de 60 ans et plus (de niveau C et D exerçant un métier pénible) avec embauche compensatoire.
Ces éléments–et d’autres encore-rencontrent en effet très largement le cahier revendicatif déposé par les organisations syndicales représentatives.
André GILLES -Secrétaire général – CGSP Admi – 0478/56.78.43
Michel JACOBS – Secrétaire fédéral – CGSP Amio – 0473/65.54.03