Révision de la loi de 1996 : un gel des salaires pour 10 ans !
Révision de la loi de 1996 : un gel des salaires pour 10 ans ! La loi de sauvegarde de la compétitivité (loi de 1996) prévoit que tous les deux ans les interlocuteurs sociaux négocient la marge d’augmentation globale des salaires (hors indexation automatiques et augmentations barémiques) pour deux ans sur base d’un rapport du…